Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/-y za: Realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT Prowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami Pozyskiwanie kandydatów metodą direct search Weryfikację i selekcję aplikacji kandydatów zgodnych z poszukiwanym profilem Zamieszczanie ogłoszeń Budowanie pozytywnych relacji z Kandydatami i pracownikami Astek Polska Rozwijanie narzędzi rekrutacyjnych Administrację bazą kandydatów i jej aktualizację Wymagania: Doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji, minimum 6 miesięcy Mile widziane doświadczenie w branży IT Wykształcenie wyższe Doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów metodą direct search Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i piśmie Umiejętność pracy zespołowej Samodzielność i kreatywne podejście do pracy Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym pod presją czasu Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku wybór preferowanej formy zatrudnienia pracę na rzecz najbardziej rozpoznawalnych marek polskich i globalnych szkolenia i treningi długoterminowe i interesujące projekty benefity pozapłacowe (m.in.: pakiet premium prywatnej opieki medycznej i kartę sportową), dobrą atmosferę pracy oraz spotkania integracyjne stałe wsparcie opiekuna z ramienia ASTEK Polska współpracę ze specjalistami w swojej dziedzinie
Aplikuj teraz | |
Detale ogłoszenia: | Junior IT Recruitment Specialist |
Sprzedawca: | Astek Polska Sp. z o.o. |
Rodzaj: | Sprżedam - prywatne |
Województwo | Wielkopolskie |
Miasto: | Poznań |
Kategoria: | PRACA |
To ogłoszenie jest starsze niż 2 miesiące. | |
Edytuj | |
Zgłoś | |
Podziel się: |
Facebook
Twitter
|
Link: |